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2018福州台江区幼儿园入园政策-亚博软件

发布时间:2021-01-17    来源:亚博54312

本文摘要:多种形式不断扩大学前教育资源,多渠道采用适龄幼儿园,保证入园率急剧提高的同时,为社会提供多种教育服务,满足不同层次的家庭和人群个性化市场需求。(4)计算机抽签:将台江户籍符合派遣条件的名单列入福州市幼儿园招聘派遣系统的区系统管理者在7月4日之前负责管理进行网络审查,确认正确性后承认申请书的7月6日在台江区教育局开展计算机派遣。

2018福州台江区幼儿园入园政策,福州幼儿园入园【推荐】台江区幼儿园排名台江区幼儿园名单【2018福州台江区幼儿园入园政策】一、基本原则1、坚决公益性、普惠性原则。遵循学前教育公益性、普惠性的指导思想,增强政府职能,优化学前教育资源布局,逐步完善学前教育公共服务体系,希望符合适龄儿童入园市场需求。2.坚决规划公民采用多渠道采用的原则。

派遣

大力发展公立幼儿园,大力培育民办幼儿园,建立政府主导、社会参与、公立民办的办公园体制。多种形式不断扩大学前教育资源,多渠道采用适龄幼儿园,保证入园率急剧提高的同时,为社会提供多种教育服务,满足不同层次的家庭和人群个性化市场需求。3.坚决实事求是,急速前进的原则。

根据我区适龄人口数量和学前教育资源发展的实际情况,合理确认幼儿园的计划招生数量和班级数量,进入公营性幼儿园招生改革试验。4.坚决比较准备、免试入园的原则。

根据我区公营性质幼儿园的生产情况,合理划分招聘服务区域,招聘服务区域适龄幼儿入园,禁止随意招聘。儿童入园除开开体检外,各级各类幼儿园不可以以任何形式开展入园、编班测试。

5.坚决公开发布,半透明原则。建立幼儿园招生信息审批制度,主动向社会公开发布当年招生计划、招生办法、招生时间、收费标准等,拒绝接受社会监管。二、入园年龄不足3岁(2014年9月1日至2015年8月31日出生)的适龄幼儿3、招聘方式1.根据《福州市教育局关于2018年秋季幼儿园招聘的意见》,我区所有公营性质的幼儿园后实施随机派遣和自律招聘结合的方法,采用计算机抽签方式招聘30%,其馀学额由幼儿园自律招聘。

2.私立幼儿园面向社会自律招聘。民办幼儿园招生通知,涉及简章,招生计划需经教育主管部门批准,不得开展不实宣传,不得超过计划招生,不得违规收费。四、拒绝工作1.招聘计划区各级幼儿园根据本园实际情况,合理制定招聘计划,报告教育局备案。

2.应聘条件根据台江区学前教育资源的实际情况,界全区作为公营性幼儿园的招聘服务区,各公司、民办园明确的招聘公告内容不同。参加公营性质幼儿园随机派遣招聘的适龄幼儿不得持有台江区户籍,符合派遣招聘条件的家长不得自由选择本区公营幼儿园,符合派遣条件的适龄幼儿只能享受一次派遣机会的双胞胎和多胞胎必须共享一次派遣机会,派遣顺利的情况下,进入同园3.招聘程序(1)各级幼儿园积极向社会公开发布幼儿园招聘信息,做好政策宣传和招聘咨询工作。(2)各级幼儿园应坚决公开发表、公平、公正原则,正式成立招聘领导小组,专业组织积极开展招聘工作。制定招聘方法,具体工作步骤,按时间决定,认真完成,确保招聘工作稳定、规范、有序。

(3)家长选拔:2018年6月30日至7月2日,公营性质的幼儿园负责管理接管、审查选拔资料。(4)计算机抽签:将台江户籍符合派遣条件的名单列入福州市幼儿园招聘派遣系统的区系统管理者在7月4日之前负责管理进行网络审查,确认正确性后承认申请书的7月6日在台江区教育局开展计算机派遣。

(5)自律招聘:各幼儿园自律招聘工作不应考虑符合应聘条件的适龄幼儿户籍地、居住地、政策照顾等因素,应优先考虑省市区委员会、政府相关文件规定的政策照顾对象和本服务区户籍幼儿,由园招聘工作领导小组集体研究确认入学幼儿名单。(6)根据国家《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》的规定,幼儿入园前,应当根据幼儿园的注意,向公共卫生计划部门登记的妇幼保健机构和医院按规定项目开展身体检查,合格后方可入园。4、招生管理区教育局根据幼儿园实际情况,审批公办、民办幼儿园招生计划,并指导幼儿园做好招生简章制定等工作。

招聘

民办幼儿园招生简章等必须在区教育局审查申请后向社会公布,不实行。5.自主公开发表(1)区教育局6月6日在台江区政府网站上发表教育信息,向社会公开幼儿园招聘以下信息,做好政策宣传和招聘咨询工作:①台江区2018年秋季幼儿园招聘工作方案②本区公营性质幼儿园和经审查招聘的民办幼儿园招聘信息,包括幼儿园名称、地址、等级、计划招聘数、收费标准等。

(2)各级幼儿园不得在招聘开始前一周公布招聘公告,包括招聘条件、选拔时间、招聘程序、招聘电话、招聘电话等。招聘栏不应贴在社区公告栏上。

6.加强监督管理。进一步完善幼儿园招生工作的监督检查机制,监督招生相关政策和工作拒绝的贯彻落实,协商解决问题本地区幼儿园招生工作中常出现的关注问题,确保学前教育招生工作有序积极开展。

派遣

各幼儿园不得正确控制招聘政策,严格招聘纪律,联合确保教育公平。五、其他事项1.各公办性质幼儿园招聘工作应在7月10日前完成,民办幼儿园招聘工作应在8月10日前完成。

2、幼儿园收费不应按物价部门规定继续执行;各级各类幼儿园不应向社会公布收费事宜,心态拒绝接受物价、财政、审计部门的监督检查。不得以招聘缴纳退款、兴趣小组报酬、提前收费、重复使用费等不道德。

3.加强招聘服务工作,加强法制观念、政策意识和服务意识,认真做好群众信访工作,热情、冷静、精细做好家长工作。招聘工作中常见的对立问题,应立即消除,确保招聘秩序,确保社会稳定,保证今年秋天幼儿园招聘工作顺利进行。


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